Wat zijn de voordelen?

Als je mediation vergelijkt met de bekendste alternatieve vorm van geschillenoplossing, namelijk een juridische/gerechtelijke procedure, zijn er veel voordelen te behalen:
Kostenbeheersing	In plaats van twee advocaten en proceskosten, betaalt u nu gezamenlijk (in de regel) één mediator. Bovendien ligt het uurtarief van een mediator over het algemeen lager dan dat van een advocaat.
U bepaalt	U en de andere partij(en) in het conflict, bepalen hoe het conflict wordt opgelost, en niet een advocaat of rechter. Dit betekent: u geeft de beslissing niet uit handen, geen verrassingen door rechterlijke uitspraak de oplossing wordt gedragen door alle partijen, dus een hoge acceptatiegraad en een win-win resultaat de oplossing mag buiten het dwingend recht om afgesproken worden, er is dus meer ruimte voor creatieve oplossingen; uiteraard mag de oplossing niet in strijd zijn met de openbare orde en goede zeden
Snelheid	Mediation kan heel snel gaan, partijen en mediator bepalen gezamenlijk het traject en u bent niet afhankelijk van - lange - gerechtelijke procedures. Een uitzondering is overigens het Kort Geding, dat gemiddeld 4-6 weken duurt.
Geen onnodige / verdere beschadiging van relaties	Indien een conflict verder escaleert of in een juridisch steekspel verzandt, heeft dat negatieve gevolgen voor de onderlinge relatie(s). Met mediation kan dit doorbroken worden en raken partijen met elkaar in gesprek. De informele procedure en de rechtstreekse communicatie dragen bij aan de onderlinge relatie.
Een ander alternatief kan zijn om helemaal niets te doen en het conflict niet aan te pakken. Stel uzelf dan de vraag of dit voor u uiteindelijk kan leiden tot een bevredigende situatie. Als u inschat dat niets doen kan leiden tot verdere escalatie van het conflict, is het toch raadzaam om mediation of een van de andere vormen van geschillenoplossing te beproeven.