Mediation Amsterdam is actief sinds 2003 en richt zich met name op conflicten gerelateerd aan arbeid, samenwerking en overige zakelijke conflicten.
Wij onderscheiden ons door een sensitieve én pragmatische benadering.
Dit betekent:
| > |
voldoende - maar niet teveel - tijd en aandacht voor het verleden (hoe kwam het conflict tot stand) en de ontstane emoties |
| > |
vervolgens richt het vizier zich op de toekomst (hoe gaan we met elkaar verder), waarbij partijen worden gestimuleerd om aanvaardbare en naleefbare oplossingen voor hun conflict te vinden. |